Intermedia News
Bandar Lampung, Intermedianews.co.id–Berpusat di Asrama Haji Rajabasa Provinsi Lampung, 168 Calon Pejabat Administrasi Ikuti Uji Kompetensi Talent Pool.
Uji Kompetensi dilaksanakan oleh Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Lampung melalui Subbagian Kepegawaian dan Hukum, Rabu (26-10-22).
Acara dibuka langsung Puji Raharjo selaku Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Lampung yang dihadiri Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Bandar Lampung, Wakil Dekan Fakultas Ushuluddin dan Study UIN Raden Intan Lampung, Subkoordinator Assesmen Pegawai Biro Kepegawaian beserta Tim Assesor dan Penjamin Mutu Biro Kepegawaian Kementerian Agama Republik Indonesia dan Tim Psikolog selaku Assesor Independen UIN Raden Intan Lampung.
Selaku Ketua Panitia Marwansyah menjelaskan ” Bila uji kompetensi ini diselenggarakan untuk menilai potensi dan kompetensi PNS sehingga profil Kompetensi sesuai dengan standar kompetensi yang ditetapkan, yang digunakan untuk mewujudkan sistem kaderisasi penempatan calon pejabat dengan prinsip objentif, akuntabel, dan independen serta berbasis sistem merit, mendapatkan calon pejabat sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan, dan membangun database talent pool (kumpulan bakat/potensi) yang dapat digunakan sebagai salah satu bahan untuk memberikan rekomendasi pengisian jabatan melalui promosi atau mutasi jabatan”.
“Yang diikuti 168 peserta dengan rincian 89 peserta calon pejabat administrator, 85 peserta calon pejabat pengawas, dan 14 peserta calon pejabat pelaksana atau Kepala Urusan Tata Usaha yang dilaksanakan selama tiga hari dimulai tanggal 26 hingga 28 Oktober 2022,” Tambahnya.
Dengan Jadwal Hari pertama, peserta akan mengikuti Uji Psikotest dan Leaderless Group Discussion (LGD). Hari kedua dan ketiga, peserta akan mengikuti Test Kompetensi Manajerial, Sosial Kultural, dan Kompetensi Teknis yang akan dilakukan oleh Assessor dari Biro Kepegawaian Kementerian Agama dan Assesor Independen dari UIN Raden Intan Lampung,” Tutupnya.
Selanjutnya Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Lampung Puji Raharjo mengatakan ” Bahwa Uji Kompetensi Talent Pool Calon Pejabat Administrasi merupakan ikhtiar kita bersama untuk mencari pontensi-potensi terbaik dari Kementerian Agama, khususnya di Kanwil Kemenag Lampung, bertujuan untuk memetakan kemampuan calon pejabat administrasi di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Lampung. Talent Pool yang dilakukan ini menjadi basis data bagi Kemenag, khususnya Kanwil Kemenag Lampung, untuk mempersiapkan SDM sekaligus jenjang jabatan yang dibutuhkan bagi pengembangan organisasi, Uji Kompetensi Talent Pool Calon Pejabat Administrasi di Lingkungan Kanwil Kemenag Lampung menggunakan pola merit system. sistem marit memiliki tiga prasyarat. Pertama, kualifikasi atau latar belakang pendidikan dengan tugas dari seorang ASN. Kedua, kompetensi atau capaian skill yang dimiliki oleh ASN” Terang Kakanwil.
Saya berharap kepada seluruh peserta uji kompetensi dapat mengikuti dengan serius agar pemetaaan kompetensi ASN di Lingkungan Kanwil Kemenag Provinsi Lampung dapat berjalan dengan baik. Itu akan menjadi dasar berbenah dalam tata kelola kepegawaian. (Fadilah)
